2019年度大卒の就職内定率が早くも2割、「売り手市場」がさらに進む。就職氷河期世代はあまりの違いに涙目

1: 2018/04/15(日) 21:19:22
 リクルートキャリア(東京)が実施した調査によると、2019年春に卒業する大学生の就職内定率は、
4月1日時点で前年比5.4ポイント上昇の19.9%と約2割に達した。
3月1日に就職活動が本格化してから、わずか1カ月。
調査結果は学生に有利な「売り手市場」の傾向が一段と強まっていることを示している。

 同社によると、IT系や人材派遣会社などで内定の動きが早まっており、
「人手不足で企業が採用意欲を高めている」(広報部)という。採用方法が多様化し、
企業と学生の接触機会が増えていることも、内定の前倒し傾向に拍車を掛けているとみられる。

 一方、マイナビ(東京)が2~3月に行った調査では、19年卒の大学生に対する企業の採用予定数は、
18年卒の採用実績比16.8%増と大幅に拡大。
サービス・インフラ関連や製造、小売り、建設など人手不足感の強い業種を中心に、
企業は積極的に採用を増やす見通しだ。(2018/04/14-16:14)

時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018041400515&g=eco



元記事:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1523794762/

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